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12-19 2018

河北春風實業(yè)集團來我司考察交流

來源:華翔 瀏覽次數:11470

  12月19日,春風實業(yè)集團一行13人來我司參觀交流,集團總裁王淵,董事張杰親自接見,制造平臺郭勇智、成毅等人陪同。

  在精益道場,總裁王淵為各位詳細介紹了我公司特有的精益生產、雙創(chuàng)文化、智能制造等內容。在精益生產方面,我公司采用“慢計劃,快行動”的方式,制定集團戰(zhàn)略部署,自集團層面貫穿拉通,向下層層遞減,知明存在的問題,并積極尋找原因,激發(fā)問題爆炸點,從而解決問題。設置班組長訓練營,明確主任、班長、組長的工作內容,通過不斷地培訓增加員工危機感和團隊意識;制定員工、班長、主任、廠長的每日工作流程,在實踐中發(fā)現問題解決問題,有老師現場指導。

  在雙創(chuàng)文化方面,自李克強總經理視察華翔后,集團全體深受鼓舞、倍感振奮。集團為員工搭建雙創(chuàng)平臺,為員工創(chuàng)新提供“兜底”保障。堅持人人創(chuàng)新、全員創(chuàng)客,通過搭建全員創(chuàng)客到創(chuàng)客小組、再到創(chuàng)客公司的層層遞進架構,激發(fā)員工雙創(chuàng)熱情和創(chuàng)造力,形成“人人創(chuàng)新、全員創(chuàng)客”的華翔模式。

  雙創(chuàng)文化與精益發(fā)展相結合,鼓勵全員自主創(chuàng)新,促使員工從身邊小問題開始改善,培訓員工發(fā)現問題、改善問題的能力。員工參加“QC”小組,在企業(yè)內部形成“人人都是創(chuàng)客,個個都入團隊”的氛圍。員工變身為創(chuàng)客,從命令執(zhí)行者轉變?yōu)閯?chuàng)新創(chuàng)業(yè)者,從打工仔變成合伙人,成為自己的CEO,極大地激發(fā)了員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

  在智能制造方面,制造平臺副總經理成毅向各位來訪者介紹華翔的智能工廠建設。包括工廠生產所用的MES系統(tǒng)、機械臂、智能叉車等。表面華翔集團旨在建設“以自動化為基礎,信息化數據為驅動,智能為核心的集團級智能工廠”。

  最后,春風實業(yè)集團一行人對我司的熱情接待表示感謝。本次交流活動進一步增進了雙方的友誼,拓寬了工作思路,促進了工作水平的提升,希望今后我司與春風實業(yè)集團取長補短、共同發(fā)展、共同進步。