華翔集團(tuán)舉辦2022年校招畢業(yè)生軍訓(xùn)匯演暨入職見面會
7月16日，華翔集團(tuán)舉辦2022年校招畢業(yè)生軍訓(xùn)匯演暨入職見面會。臨汾市委常委、宣傳部長閆建國，市人民政府副市長喬飛鴻，臨汾經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委書記、管委會主任白建成等領(lǐng)導(dǎo)出席相關(guān)活動。華翔集團(tuán)黨委書記、董事長王春翔率集團(tuán)各平臺、事業(yè)部管理層領(lǐng)導(dǎo)參加活動。
活動在2022年校招畢業(yè)生軍訓(xùn)匯演中拉開帷幕，作為入職培訓(xùn)的第一課，此次的軍事拓展活動旨在幫助大家快速融入集體，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，樹立良好的紀(jì)律觀念，以幫助他們快速完成從學(xué)生到華翔人的“一鍵轉(zhuǎn)換”。
在優(yōu)秀表彰環(huán)節(jié)中，各級領(lǐng)導(dǎo)為獲得本次軍訓(xùn)匯演的優(yōu)秀標(biāo)兵進(jìn)行了領(lǐng)獎。
在交流環(huán)節(jié)中，華翔集團(tuán)副總裁張杰首先對2022年新入職員工加入華翔集團(tuán)大家庭表示熱烈歡迎。他指出，華翔集團(tuán)過去的每一點成就，都依賴于全體華翔人的不懈努力，華翔集團(tuán)的明天，將于各位同學(xué)的努力緊密相關(guān)。希望全體新員工在今后的工作中，恪守職業(yè)操守、強(qiáng)化技能本領(lǐng)，盡快融入華翔，適應(yīng)新環(huán)境、進(jìn)入新角色。
集團(tuán)董事長王春翔通過回顧華翔成立以來的人才引進(jìn)歷程向全體新員工介紹了華翔集團(tuán)“專注、工匠、精益、雙創(chuàng)”的企業(yè)精神，振奮人心的發(fā)言為全體新入職員工指明了職業(yè)規(guī)劃的前途，并寄語全體新員工志存高遠(yuǎn)，在華翔這個大有可為、成就夢想的廣闊舞臺上找準(zhǔn)目標(biāo)，發(fā)揮勇氣和毅力，展現(xiàn)智慧和熱情，實現(xiàn)追求和人生價值。
閆建國部長在講話中指出，促進(jìn)和保障應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)是市委的重點工作，高校畢業(yè)生就業(yè)更具有特殊重要性。他強(qiáng)調(diào)，新入職員工要發(fā)揮青年力量，懷揣堅定不渝的夢想，不忘初心、堅守夢想、珍惜機(jī)會，以積極的心態(tài)面對崗位、迎接挑戰(zhàn)，把自己的命運(yùn)與國家和民族的命運(yùn)緊密地聯(lián)系在一起，努力成為國家建設(shè)的棟梁，以事業(yè)的成就回饋家庭、回報社會。
華翔集團(tuán)現(xiàn)有員工5000余人，其中青年人數(shù)達(dá)到了3000人以上，占總?cè)藬?shù)的61%。在車間主任、廠長、部門負(fù)責(zé)人等中層及以上管理團(tuán)隊中，青年更是占到了90%，使得華翔成為一個充滿朝氣和戰(zhàn)斗力的集體，是華翔實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)和高質(zhì)量發(fā)展的中堅力量。
十多年來，華翔集團(tuán)重視人才梯隊搭建，打造HBS精益管理體系，致力于建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，人力資源團(tuán)隊堅持赴北京、河北、陜西、湖北、河南、江蘇等地開展高等院校校園招聘，與各大高校建立校企合作關(guān)系，大批引入高學(xué)歷高層次人才，補(bǔ)充新鮮血液，打造狼性團(tuán)隊。
2022年，在疫情防控的嚴(yán)峻形式下，在全球經(jīng)濟(jì)與市場大幅波動下，華翔集團(tuán)在各級黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，業(yè)績?nèi)〉昧朔€(wěn)步的增長。依據(jù)華翔戰(zhàn)略規(guī)劃的需求，華翔在2022年引進(jìn)本科級以上畢業(yè)生共計120人，其中，工程技術(shù)類占比80%，金融管理類占20%。
集團(tuán)充分重視應(yīng)屆畢業(yè)生的培養(yǎng)與保留工作，為畢業(yè)生提供充足的學(xué)習(xí)與提升空間，為華翔未來的發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)，為臨汾裝備制造產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)貢獻(xiàn)力量！